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Remuneração, cargos e salários e benefícios

382 recursos criados por 311 usuários

Esta página do GoConqr reúne mapas mentais, notas, quizzes e flashcards sobre remuneração, avaliação de cargos e benefícios. Os materiais ajudam universitários e concurseiros a revisar conceitos e formas de recompensa, e professores a encontrar recursos para suas aulas. Há mais de 370 recursos criados por usuários, incluindo mais de 350 mapas mentais, com predominância de materiais de nível universitário. Comece por um mapa, experimente um quiz e organize sua revisão com os formatos que preferir.

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Por onde começar

Esta unidade integra a vertente Cargos e remuneração, na disciplina Recursos humanos. Para iniciar a revisão, o mapa mental «Remuneração» apresenta a remuneração básica, os incentivos salariais e os benefícios. Ele associa esses componentes a exemplos como salário, bônus e comissão, oferecendo um ponto de partida para distinguir formas de recompensa.

Em seguida, a nota «Tipos de Remuneração» aborda o igualitarismo e a remuneração estratégica. Compare as ideias da nota com as categorias do mapa e registre as diferenças que quiser retomar.

De cargos a recompensas

Para estudar a relação entre funções e salários, procure o mapa «Avaliação de Cargos» e o mapa sobre métodos quantitativos e qualitativos de avaliação. Este último também menciona remuneração fixa e métodos centrados na análise da pessoa. A nota sobre remuneração e benefícios criada a partir de um mapa mental reúne tópicos como avaliação de cargos, pagamentos relacionados à função e critérios para elaborar salários.

O mapa «Pontos positivos e negativos das recompensas em dinheiro» apresenta recompensas diretas e indiretas, incluindo comissões e aumentos de salário. Já «Valorização das Pessoas» relaciona recompensas a reconhecimento, segurança e crescimento pessoal ou profissional.

Benefícios e remuneração variável

O mapa «Remuneração e Benefícios Sociais» aborda remuneração estratégica, desempenho e benefícios. Há também um mapa dedicado às recompensas não financeiras que apresenta benefícios como remuneração indireta. Para examinar uma aplicação específica, o mapa sobre remuneração variável da Fava Sementes traz diretrizes e um indicador global relacionado ao lucro.

Entre os demais formatos, há slides sobre benefícios opcionais, um fluxograma de plano médico e odontológico e flashcards sobre cargos, salário e estrutura salarial. Eles permitem revisar os temas por perspectivas diferentes.

Combine mapas e quizzes

Depois de consultar um mapa, use o quiz «Cargos e Salários» para praticar o tema. Em uma revisão voltada a benefícios, o quiz «Perguntas Sobre Benefício» é outra opção. Volte às notas e aos mapas quando quiser esclarecer ou reorganizar suas anotações.

Para continuar, escolha um recurso da página e monte seu próprio percurso de estudo.

Perguntas frequentes

Qual recurso posso consultar primeiro?

O mapa mental «Remuneração» é uma opção para começar. Ele apresenta remuneração básica, incentivos salariais e benefícios, com exemplos como salário, bônus e comissão. Depois, a nota «Tipos de Remuneração» permite ampliar a revisão com ideias sobre igualitarismo e remuneração estratégica.

O que os mapas mentais desta página abordam?

Os mapas tratam de avaliação de cargos, remuneração fixa e variável, recompensas e benefícios. «Valorização das Pessoas», por exemplo, relaciona recompensas a reconhecimento e crescimento. Outro mapa apresenta pontos positivos e negativos das recompensas em dinheiro, incluindo comissões e aumentos de salário.

Posso usar os recursos gratuitamente?

Sim. Todos os recursos listados podem ser abertos e estudados gratuitamente, sem conta. Os quizzes também podem ser feitos sem conta. Uma conta gratuita permite guardar as pontuações dos quizzes e criar seus próprios quizzes, mapas mentais, flashcards e notas. Os materiais desta página foram criados por usuários do GoConqr.

Para quem são estes materiais?

A página atende universitários e concurseiros que queiram revisar cargos, salários e benefícios, além de professores em busca de materiais para suas aulas. Há predominância de recursos de nível universitário. Os formatos variados permitem consultar explicações em notas, organizar conceitos com mapas e praticar com quizzes.

Como posso combinar um quiz com outros recursos?

Uma opção é consultar primeiro o mapa «Remuneração» e depois fazer o quiz «Cargos e Salários». Para revisar benefícios, o mapa «Remuneração e Benefícios Sociais» pode ser usado junto ao quiz «Perguntas Sobre Benefício». Após o quiz, retome os materiais que ajudem a esclarecer os pontos que deseja rever.

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