4.4.1.4 Eigene Arbeit abhängig von der Situation und den eigenen Ressourcen organisieren

Beschreibung
Keine Situation gleicht der anderen. Was in einer Situation funktioniert hat, wird in einer anderen
Situation möglicherweise nicht funktionieren. Man versucht daher Situationen und Menschen zu
„erfassen“
und passt das Verhalten an die speziellen Umstände an, um die gewünschten Ergebnisse zu
erzielen und die eigenen Ziele zu erreichen. Durch die Auswahl einer persönlichen Organisation und die
Steuerung der eigenen Ressourcen zeigt die Person die Fähigkeit, verschiedene Aufgaben effektiv und
effizient zu priorisieren und ins Gleichgewicht zu bringen. Die Verschwendung von Zeit, Geld und Energie
wird durch klare Verantwortlichkeiten und die Konzentration auf Aufgaben, die einen Mehrwert bringen,
vermieden. Der Einzelne teilt sich die Arbeit so ein, dass zu viel Stress vermieden wird und berücksichtigt
den persönlichen Bedarf an Erholung, wenn möglich und notwendig.

Messgrößen
• Plant und erfasst die eigene Arbeitszeit
• Priorisiert konkurrierende Anforderungen
• Sagt „nein“, wenn der Situation angemessen
• Setzt Ressourcen ein, um die Lieferergebnisse zu maximieren
• Passt die sprachliche Ausdrucksweise der Situation an
• Entwickelt für die Situation angemessene Taktiken