Gestión por competencias
1.916 recursos creados por 1.741 usuarios
Esta página de Gestión por competencias reúne mapas mentales, diagramas, fichas, notas y tests creados por usuarios de GoConqr. Los materiales abarcan desde los conceptos de competencia laboral hasta la evaluación, la certificación y el desarrollo de competencias. Sirven a estudiantes universitarios y opositores para repasar estos temas, y a profesores para preparar sus clases. Hay más de 1.800 recursos, entre ellos más de 1.500 mapas mentales y más de 10 tests. Elige un recurso y empieza por el tema que quieras repasar.
Elige un tema
- Concepto de competencias laborales409
- Tipos de competencias laborales204
- Competencias laborales y empleabilidad28
- Modelos de competencias laborales143
- Identificación y análisis de competencias36
- Diccionario y matriz de competencias17
- Normalización de competencias laborales46
- Perfiles y cargos por competencias50
- Evaluación de competencias laborales53
- Evaluación del desempeño por competencias14
- Certificación de competencias laborales147
- Desarrollo y formación de competencias33
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Temas de Gestión por competencias
Otros temas de Recursos humanos
Sobre Gestión por competencias
GoConqr OriginalPor dónde empezar
Esta unidad forma parte de Planeación y diseño del trabajo, en la asignatura de Recursos humanos. Los recursos reunidos aquí permiten estudiar la gestión por competencias desde los conceptos iniciales hasta su aplicación a la selección, el desarrollo y la evaluación del personal.
Para comenzar, abre el mapa Conceptos básicos sobre competencia laboral. Presenta definiciones de competencia laboral y referencias a expertos e instituciones. Después puedes consultar el mapa general sobre gestión por competencias, que organiza la introducción, las prácticas de recursos humanos y la metodología de gestión en torno a un modelo por competencias.
Del concepto al perfil de trabajo
Una vez revisadas las definiciones, pasa a los recursos sobre perfiles y selección. El mapa Perfil de alto desempeño recoge pasos para construir un perfil, sus ventajas y la necesidad de revisarlo periódicamente. También hay un mapa dedicado a un modelo de gestión por competencias para mejorar la selección en Productos Químicos Andinos.
Si quieres ampliar el vocabulario, Habilidades blandas y duras en las empresas y Estandarización de competencias laborales ofrecen otros puntos de partida. El mapa Desarrollo de competencias y las fichas sobre identificación y medición de competencias permiten continuar con aspectos relacionados con su desarrollo en la organización.
Evaluación y certificación
Los diagramas de flujo muestran distintas representaciones del proceso de evaluación y certificación de competencias laborales. Uno parte de los planes estratégicos y de la identificación de áreas clave; otro presenta fases como la planeación, la evaluación, la verificación y la certificación. Puedes compararlos para ordenar las etapas que aparecen en cada representación.
La página incluye además notas sobre análisis ocupacional y sobre evaluación del desempeño basada en competencias. Úsalas junto a los mapas para relacionar los conceptos con los procesos descritos en los materiales.
Combina mapas y tests
Tras revisar un mapa, resume sus ideas principales con tus propias palabras y prueba un test de la página. Vuelve al mapa para repasar los conceptos que quieras aclarar. Una cuenta gratuita permite guardar las puntuaciones y crear tus propios tests, mapas, fichas y notas.
Elige un mapa para empezar y después prueba un test como parte de tu repaso.
Preguntas frecuentes
¿Qué recurso puedo consultar primero?
El mapa «Conceptos básicos sobre competencia laboral» es un punto de partida para revisar definiciones y referencias a expertos e instituciones. Después puedes pasar al mapa general sobre gestión por competencias, que reúne una introducción, prácticas de recursos humanos y una metodología de gestión.
¿Qué temas cubren los mapas mentales?
Los mapas incluyen conceptos de competencia laboral, habilidades blandas y duras, estandarización y desarrollo de competencias. También hay materiales sobre perfiles de alto desempeño y un modelo de gestión por competencias aplicado a la mejora de un proceso de selección. Puedes escoger según el tema que estés repasando.
¿Hay materiales sobre evaluación y certificación?
Sí. La página reúne diagramas de flujo sobre evaluación y certificación de competencias laborales. Sus contenidos incluyen planes estratégicos, identificación de áreas clave y fases como planeación, evaluación, verificación y certificación. También hay notas sobre evaluación del desempeño basada en competencias.
¿Se pueden estudiar gratis los recursos de esta página?
Sí. Todos los recursos listados se pueden abrir y estudiar gratis. Además, una cuenta gratuita permite hacer tests con las puntuaciones guardadas y crear y conservar tus propios tests, mapas mentales, fichas y notas. Los recursos de la página han sido creados por usuarios de GoConqr.
¿A quién pueden servir estos materiales?
Los materiales pueden servir a estudiantes universitarios y opositores que quieran repasar conceptos, perfiles y procesos relacionados con las competencias laborales. Los profesores también pueden consultarlos para preparar sus clases. La variedad de mapas, diagramas, notas y fichas permite abordar los temas desde distintos formatos.