4.3.2.6 Das Projekt mit den Prozessen und Funktionen des HR in Einklang bringen

Beschreibung
Die Personalabteilung bietet dem Projekt vielseitige Unterstützung in Bezug auf die Verträge der Teammitglieder,
befristete Beschäftigungen, Schulungen, Gehälter, Anreize, Stress, Wohlbefinden, Ethik und
Personen, die neu ins Team kommen oder aus diesem ausscheiden. Eine gute Beziehung zu den HRProzessen
und -Funktionen kann den Einfluss auf die Verfügbarkeit passend qualifizierter Ressourcen
erhöhen. Um die nötige Unterstützung durch die Personalabteilung sicherzustellen, muss die Person gute
Beziehungen zu den relevanten Kontaktpersonen aufbauen und pflegen.

Messgrößen
• Nutzt HR für die Rekrutierung von Personal mit den benötigten Kompetenzen
• Geht bewusst mit der Abgrenzung zwischen der temporären Organisation und dem HR um
• Baut gute Beziehungen zu HR auf und pflegt diese
• Nutzt die Prozesse von HR, um Schulung und individuelle Entwicklung zu ermöglichen