4.4.1.3 Persönliche Motivationen identifizieren und reflektieren, um persönliche Ziele zu setzen und darauf zu fokussieren

Beschreibung
Kennt eine Person ihre persönliche Motivation, kann sie sich persönliche Ziele stecken, die ihr die
Richtung vorgeben und Energie freisetzen. Man weiß, was einen antreibt, und kann das in persönliche
Ziele umwandeln. Der Einzelne behält die Kontrolle über seine Emotionen, auch wenn er provoziert
wird. Nicht entsprechend kompetentes Verhalten wäre, „mit dem Strom zu schwimmen“, das Leben so zu
nehmen, wie es kommt, und es nicht in eine bestimmte Richtung lenken zu wollen. Wenn die Ziele einmal
gesteckt sind, nutzt man einen sorgfältigen Ansatz, um den Fokus auf die Aufgaben nicht zu verlieren.
Der Einzelne sollte in der Lage sein, sich trotz Unterbrechungen auf Aufgaben konzentrieren zu können
und ist sich der Umstände bewusst, die zu Ablenkung führen. Er vermeidet das Aufschieben und
Vertagen, das sowohl für den Einzelnen als auch für Teams Stress bedeutet. Dazu zählt auch die
Anwendung
von Priorisierungstechniken. Fokussiert zu bleiben umfasst auch die Fähigkeit, die
tägliche Arbeit zu strukturieren sowie mit Kommunikation und Beziehungen umzugehen.

Messgrößen
• Zeigt Kenntnis der eigenen Motivation
• Setzt persönliche und berufliche Ziele und Prioritäten
• Wählt Aktivitäten aus, die zu den persönlichen Zielen beitragen
• Benennt persönliche Ablenkungsmuster
• Reflektiert sich selbst regelmäßig, um den Fokus auf die Ziele aufrechtzuerhalten
• Liefert persönliche Commitments rechtzeitig
• Konzentriert sich trotz Ablenkungen oder Unterbrechungen auf die Aufgaben
• Gibt sich selbst die Richtung vor oder sucht in unsicheren Situationen nach Klärung