4.3.4.3 Persönlichkeiten und Arbeitsstile Dritter beurteilen und zum Nutzen des Projekts einsetzen

Beschreibung
Jede Person ist einzigartig und handelt und arbeitet auf ihre ganz persönliche Art und Weise.
Der Stil wird auch durch kulturelle Faktoren beeinflusst, wie im Abschnitt „Kultur und Werte“ beschrieben.
Verschiedene Menschen können die gleichen Ambitionen und/oder Interessen haben, aber dennoch
ihren Einfluss unterschiedlich ausüben. Andere Menschen legen möglicherweise das gleiche Verhalten
oder den gleichen Stil an den Tag, haben jedoch unterschiedliche Ambitionen und/oder Interessen.
Der Einzelne muss die Unterschiede bei der Arbeit mit Einzelpersonen und Gruppen auf effiziente
und effektive Weise anerkennen.

Messgrößen
• Identifiziert und erkennt die Unterschiede zwischen Verhaltensweise und Persönlichkeit
• Identifiziert und erkennt die Unterschiede zwischen kulturellen Aspekten und Persönlichkeit